Die Logistikbranche steht zunehmend vor der Herausforderung einer hohen Fluktuation von Lagermitarbeitenden. Unsere Erfahrungen zeigen, dass die durchschnittliche Verweildauer oft kaum mehr als 12 Monate beträgt, was zu stark erhöhten Rekrutierungskosten, längeren Einarbeitungszeiten und spürbaren Produktivitätsverlusten führt.
Was sind die Ursachen?
• Körperliche Belastung: Lagerarbeit ist oft körperlich anstrengend, was insbesondere ältere Mitarbeitende betrifft und zu gesundheitlichen Problemen sowie hoher Abwesenheitsrate führt. 💪
• Monotone Arbeitsabläufe: Wiederholende und wenig abwechslungsreiche Aufgaben senken die Motivation und fördern die Bereitschaft zum Jobwechsel. 🔄
• Demografischer Wandel: Ein steigender Anteil älterer Arbeitskräfte trifft auf einen zunehmenden Fachkräftemangel, was zu Überlastung und einer weiteren Verschärfung der Fluktuation führt. 👥
• Fehlende Aufstiegschancen: In vielen Lagern fehlen klare Karrierepfade, was die langfristige Mitarbeiterbindung erschwert. 📉
Unsere Lösung bei NEO 🚀
NEOs innovative Automatisierungslösungen reduzieren die körperliche Belastung durch signifikant verkürzte Laufwege. Unsere Ware-zu-Mitarbeiter-Stationen bieten ergonomisch optimierte Arbeitsplätze, die die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und damit helfen, die Fluktuation zu verringern. Zudem bieten sie ein dynamischeres Arbeitsumfeld, das Mitarbeitende stärker einbindet und motiviert. ✨
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